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新年献词
发布时间:2014年-01月-02日       信息来源:中国航天科工六院


  新年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的美好时刻,六院党委向全院干部职工、离退休老干部、老同志、驻六院各军代室军代表、驻六院武警官兵及其广大家属,向长期关心和支持六院的各级领导及广大用户,致以诚挚的问候和美好的祝福!祝大家在新的一年里,工作顺利,家庭幸福,万事如意!

  2013年,是六院转型升级实现突破的关键一年。一年来,六院广大干部职工团结一心,攻坚克难,以实际行动贯彻落实集团公司“1+2+3+4+5+N”转型升级发展战略,不断深化“五型”六院建设,凝心聚力谋求新的发展。全年型号数量、装药量、试验数量创历史新高,重点型号研制取得突破性进展。2.2米发动机试车成功,标志着六院在国内固体发动机大型化发展方面取得了重要跨越。军民融合取得重大进展,新材料等项目获得国家和地方政府重大资金支持。成功召开六院第三次党员代表大会,选举产生新一届党委、纪委,确定了未来五年奋斗目标、主要任务和保障措施。“人才强院”战略深入推进,人才引进质量创历史之最。六院获首个集团公司技能大师工作室称号。安全生产形势平稳,六家单位通过一级保密资格认证复查,两家单位通过保密资格现场认证。深入开展党的群众路线教育实践活动,两级领导班子和两级机关、各级干部聚焦“四风”查问题、剖根源、抓整改,干部作风进一步转变,一大批职工群众关心的问题得到及时解决。

  2014年,是六院转型升级的关键期,也是深化改革的攻坚期,科研生产任务更加繁重,安全质量形势更加严峻,“三地”协同运行将面临更大挑战。要打嬴这场改革攻坚战,六院必须拿出前所未有的勇气和决心,紧紧围绕建设国际知名、国内一流固体动力研究院的战略目标,深化转型升级,推进二次创业,全面落实“三个三”改革发展新思路,确保六院科学发展打开新局面。进一步加大科技创新和市场开拓力度,提高核心能力和竞争能力。进一步坚持“安全质量立院、安全质量强院、安全质量兴院”的发展理念,着力提升安全质量保障能力。进一步转变用人观念,建立合理的业绩评价、薪酬分配等运行机制。进一步加强与军方、总体和集团公司、兄弟单位以及科研院所的沟通联系,争取更大的帮助和支持。进一步加强基础管理和精细化管理,推进现代企业制度和企业文化建设。进一步深入开展党的群众路线教育实践活动,转变作风、落实整改,改善职工生产生活条件,让六院改革发展成果更多地惠及广大职工。

  新的一年,我们坚信:在集团公司党组的正确领导下,六院党委团结带领全体干部职工,必将以蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、严慎细实的作风、求真务实的行动,锐意创新、攻坚克难,扎实推进转型升级、二次创业,全力开创六院改革发展新篇章!(文/院宣)

  
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