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六院41所专家推树再创佳绩
发布时间:2017年09月13日       信息来源:中国航天科工六院

近日,六院41所多人获评“享受国务院政府特殊津贴”专家、“中国航天基金奖”专家、集团公司级有突出贡献专家,专家推树工作再创佳绩。

近年来,41所积极推进人才队伍建设工程,不断加大各类专家培养和推树力度,根据型号科研生产“探索一代、预研一代、研制一代、生产一代”的特点,根据型号任务每推进一个阶段,人才就要跟进一批、储备一批要求,实施人才接力计划,大力推进型号领军人才的新老交替。加大与院校联合培养力度,实施核心人才培养计划。同时加大社会成熟人才的引进,聚集外部人才资源,快速打造专家队伍。

后续,41所将按照人才队伍建设工程要求,以国家、集团公司、六院及地方政府等各级专家为推树目标,广泛开展高层次人才选拔、推树工作。一是加强国家级中青年有突出贡献专家、青年岗位能手、国务院政府特贴专家、百千万人才工程专家等高端人才的推荐力度,实现国家级专家在专家类别及数量有新突破。二是以装备发展部、国防科工局等国家部委各专业组为重点,加强41所在固体动力领域内专家推荐,增强41所在行业领域内的话语权。三是围绕41所“十三五”重大项目、专项、重点创新项目,加强以“千人计划”为代表的国际化人才引进。四是努力推树集团公司及六院首席专家、学术技术带头人、有突出贡献专家、创新团队等高层次人才,使41所在六院及集团公司级专家数量不断提升。五是加大与地方政府联系、沟通,通过与地方政府的合作交流,推树“草原英才”、青年创新拔尖人才等专家。六是突破项目对专业化人才的占有式使用,在传统的型号队伍建设基础上,积极开展专业师队伍建设,促进型号人才资源的共享。(文/刘芬)

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