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六院江河公司构建维稳工作长效机制
发布时间:2018年-03月-26日       信息来源:中国航天科工六院

近日,六院江河公司再次检查了登记在册的职工微信群,对微信群里的相关内容过筛监督,确保微信群在正能量的轨道上运行。这是该公司净化政治生态、确保稳定的措施之一。

维护职工队伍稳定,不仅是为企业自身营造良好的发展环境的需求,也是为国家的稳定贡献一份力量。为落实党的十九大精神和新时代的要求,江河公司把维稳工作当做大事来抓,构建党政工团齐抓共管的维稳工作长效机制,成立了维稳工作机构,各单位一把手对维稳工作负主责,建立层级负责制和责任追究制,签订责任书明确责任,确保“责任田”里“三个不发生”,即不发生重大政治影响和恶性刑事案件,不发生重大群体性事件和治安事故,不发生生产安全事故和公共安全事件。同时制定维稳工作应急预案,坚持事前预防与事后应急相结合的原则,对重大突发事件的预警、控制、处置,坚持快速反应,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对化解。从夯实维稳基础下功夫,做好排查走访工作,定期分析职工思想动态,查找本单位不稳定因素,“抓早抓小抓苗头”,为职工解决实际问题,做实做细职工的思想工作,将矛盾化解于萌芽之中,扎实有效地做好维稳工作。

鉴于当下网络快速发展对维稳工作提出的新挑战,该公司还对公司内网、工作微信群、公司公众号等严格把关,制定舆情监管制度,引导职工集中精力为公司的发展和科研生产任务的完成奋力拼搏。(文/汪爱民)

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