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【奋斗百年路 启航新征程】心中有责艺方显 胸怀柔情践传承
发布时间:2021年-08月-10日

满头的白发、和蔼的笑容是老杜的标志,“有态度、有深度、有温度”是他工作生活的真实写照。作为六院实业公司动力分公司党支部书记、副经理,凭借着对航天事业的热爱、执着和担当,在工作中注重做好技能传承,逐渐成为了供暖战线、污水处理运行的“活字典”“及时雨”,大家常说:“有困难找老杜,他是我们的主心骨。”

只要动脑子想办法 就没有干不成的事儿

杜川俊是个“航二代”,他的父亲是从四川泸州调到内蒙古的。刚到内蒙的时候他只有6岁,那个时候南地冬季气温低至零下二、三十度,经常有寒流,刺骨的白毛风吹到脸上似刀割一般。初春午后必定起风,沙尘漫漫,一直刮到太阳落山。大家的生活条件也非常困难,吃的是玉米面,住的是干打垒,副食只有白菜、土豆、萝卜这“老三样”,所有的物力和财力都用在了建设厂房、安装设备上。在那样艰苦的条件下,通过老一辈航天技术专家和一线师傅们的不懈努力和奋斗,跨过了许多研制过程中艰难的“坎儿”。

老杜从1984年进入六院46所,到现在已近40年了。从进所的第一天起,他就在心里定下目标,一定要把事情做好,不能给父辈丢脸。在干钳工的那几年里,老杜说对他影响最大的是钳工组组长范增培,他是一个留在内蒙的北京知青。范师傅是党员,做事认真负责,点子多,干活好琢磨,那时车间设备少,技术人员不足,许多产品非标工装得靠设计和机加人员共同完成,为了把活儿干成干好,大家都在埋头苦干。

范师傅对老杜说:“咱航天人不怕吃苦,不怕累,只要动脑子想办法,就没有干不成的事儿。”正是这种迎难而上、艰苦创业的态度,让他感受到一线航天人的坚守与担当。1995年5月老杜加入中国共产党,面对党旗庄严宣誓的那一刻,是他人生成长的一次飞跃。同年他参加全区青工技术比武,获钳工组一等奖,1996年被评为全区“青年岗位能手”、六院“十佳青年”。

家庭是社会的基本细胞,也是人生的第一个课堂。在老杜的大家庭中,有10个人都是航天人,女儿毕业后手握接力棒,成为了“航三代”。女儿女婿也都是党员,女婿现任46所某项目负责人,经常加班出差,老杜和女儿从不抱怨,始终默默支持,他们说家是最小的国,国是最大的家。

把“温暖”融进每一处火花

塞北青城,冬天总是风雪同至,“冷”虽给人们带来了美不胜收的景色,但驱寒保暖却是人们生活必需的条件。每到冬季,供暖问题就成为百姓关心的热点和各级领导关注的焦点。

1997年河西乌兰小区职工家属楼建成,老杜被调到乌兰小区管理处担任副处长,转行从事供暖运行。供暖对于他来说是一个新的专业领域。作为一名党员,他认为必须以身作则,把工作做好了,大家才能信服。他边学边干边请教,晚上设备故障抢修是常有的事,无论多晚他必到现场,排査故障点、制定抢修方案并组织实施。2004年河西乌兰小区进行暖改,周边小区10余万平方米的供暖需要并入乌兰小区锅炉房,面对新的挑战,从入网合同洽商、改造方案编制及图纸设计到设备选型,每一个环节他都亲力亲为,10月15日各小区如期入网供暖,该项目仅入网增容费收入就达390万元。

成绩的背后,有这样一段经历让老杜不禁动容,泪眼模糊。也是这一年的3月,老杜的父亲查出胃癌,手术后进行化疗,他说:“做完胃切除手术的老父亲,精神状态不好,晚上陪床基本无法入睡。”白天忙着张罗供暖改造,晚上陪完床又匆匆赶到改造现场。到11月暖改结束,父亲却永远离去了。说到这儿,老杜哽咽了许久,这段艰难的日子是他一辈子都无法忘记的经历。

要干就把事情干好。老杜爱琢磨,粗中有细,经过多年的学习和实践,成为了六院水暖运行方面有“深度”的专家。2008年航苑小区锅炉房改扩建,在不到两个月的时间里,要完成旧设备拆除、厂房新建和新锅炉的安装调试运行。他毫不犹豫接下任务,精心谋划协调各方面工作。供暖第一天,锅炉设备安装完毕投入使用,厂房主体只有框架,他组织司炉人员露天运行锅炉,一边为居民供暖一边砌筑墙体。航苑小区改扩建期间,每年都有旧楼房退出热网,新楼房投入供暖,按时供暖和系统平衡问题是对供暖工作最大的考验。老杜带领党员骨干逐户摸排不热的原因并进行维修调试,每天晚上都忙到11点多才能回家,直到2010年小区改造全部完成。

群众利益无小事。老杜是有“温度”的贴心人,不管是工作中的难题还是生活里的小事,大到技术攻关、带徒传技,小到安装暖气、修理水管,大家都喜欢找他。每到供暖季,他更是工具不离手,热心为市区和南地三个供暖区域上百户居民解决各种疑难问题。有一次临近中午,一位80岁的老人找到他反映问题,他连午饭都顾不上吃就赶到老人家中,经过排查是由于暖气片下部泥沙堵塞造成的暖气不热,虽然室内设施不属于维修范围,但他还是动手把杂物清理干净,暖气热了,老人的心也热了。

2017年“三供一业”移交分离,三个区域的供暖业务也随之移交,老杜将“温度”和“速度”注入移交工作,讲解移交政策和保证供暖质量要采取的措施,面对面听取群众的建议和意见,坐在群众中间回答职工的疑问,推动“三供一业”移交平稳有序进行。

一枝独秀不是春 百花齐放春满园

火车跑得快,全靠车头带。老杜是名有态度的党支部书记,把功夫下在平时,从最基础的“三会一课”严起,抓实支部标准化建设,强化党员日常教育,不断夯实基础,筑牢堡垒。探索党建工作新模式,开展党建共建、党员突击队、党员示范岗等活动,引导党员在“急难险重新”任务中站前排打头阵,勇挑重担。抓队伍建设强服务保障,有效促进党建与业务工作双提升。近年来,他所在的党支部及党员个人多次获得内蒙古自治区直属机关工委、六院先进表彰和荣誉,支部经验做法入选集团公司“两学一做”典型案例。

随着六院科研生产任务倍增,污水处理运行、达标排放提上了日程。老杜说干就干,带领司炉人员接手污水处理运营业务。这支平均年龄50岁以上、文化程度不高的运行队伍面对完全陌生的业务领域,一度陷入困境。老杜对大家说:“我们只要做好每一件小事、每一个细节,即使成不了大国工匠,也能成为行家里手。”他带领大家主动参与调试过程中各项工艺改造,向厂家请教工艺技术问题、购买书籍自学、聘请行业专家培训,边学边干。经过不断学习和摸索,大家掌握了污水处理的原理、工艺、操作及管理,公司具备了独立运营的能力。

作为团队的“主心骨”和“领头雁”,老杜的观念也在转变,“现在我们需要的不是简单操作者,而是掌握业务知识的复合型技术人员。”近几年来,动力分公司党支部强化实践引领,注重专业技能“浇灌”,凝聚核心价值,十几个年轻人先后成长为高级工和技师,电工学焊、焊工学电,大家都是“多面手”,技能水平有很大提高。污水厂负责人刘晓东就是这样迅速成长起来的。在升级改造期间,他一个多月回不了家,吃住在厂里,想方设法学习污水处理技术技能,由一个“门外汉”变成了工艺主管。

“关键少数”催生“头雁效应”,干就干到位,干就干出彩。在六院践行“绿水青山就是金山银山”新发展理念的征程中,这支团队坚持“责任先行”的理念,立足“专业专注”和“细微细致”要求,在“十四五”开局年迎来喜讯,污水处理项目通过地方环保部门验收,实现在现有产能下出水水质达到城镇污水处理污染物排放一级A标准。污水处理业务这个“内生动力”的注入与融合,助推公司产业化发展向前迈进。

一个人,一个家庭,一个团队,几代人青蓝接续,当信念坚定、一丝不苟、担当奉献、为民服务成为他们特有的标签,哪怕前进路上有再多的困难和坎坷,终究会成为踏上成功之路的铺路石。逢山开路、遇水搭桥,有志者事竟成。在筑梦路上,他们正阔步前行,夯基垒台,砥砺奋进,用点点滴滴的实际行动践行着初心和使命,这种精神将会在塞外土地上落地生根,代代传承,生生不息,托举起航天梦、强军梦、中国梦。

来源/实业公司 编辑/董昕

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